Квотирование рабочих мест для инвалидов расширено
Новый федеральный закон расширяет круг работодателей, обязанных соблюдать квоты по трудоустройству инвалидов. Изменения вступят в силу весной 2026 года.
3 марта, 2026, 09:01 1
В силу вступил Федеральный закон от 28 ноября 2025 года № 445-ФЗ, вносящий поправки в статью 38 закона «О занятости населения в Российской Федерации».
С 1 марта 2026 года обязанность выполнять квоту для приёма на работу инвалидов будет распространяться не только на организации, но и на все виды их обособленных структурных подразделений, работающих на территории конкретного субъекта РФ. Ранее эти правила касались только организаций, а также их филиалов и представительств.
Для работодателей и их обособленных подразделений в Ямало-Ненецком автономном округе главное требование остаётся прежним: выполнение квоты обязательно при осуществлении деятельности в регионе и среднесписочной численности сотрудников, превышающей 35 человек.
Изменения направлены на расширение возможностей для трудоустройства людей с инвалидностью и унификацию требований для всех хозяйствующих субъектов, ведущих деятельность в регионах.
Читайте также
