Первый арктический квест на лодках-драконах прошел в Салехарде

«Кадастровая регата 2026» прошла на реке Полябта в Салехарде. Это первое в Арктике мероприятие такого формата, организованное для сотрудников департамента имущественных отношений Ямало-Ненецкого автономного округа.

Квест на лодках-драконах (драконботах) стал возможен благодаря Региональной общественной организации «Федерация гребного спорта, гребли на байдарках и каноэ по ЯНАО». Федерация предоставила лодки, инструкторов и судей. Мероприятие приурочено к Году здоровья, объявленному губернатором Дмитрием Артюховым, и поддерживает марафон #НиДняБезДвижения.

Две команды по 12 человек – «Красные» и «Синие» – преодолели водный маршрут с шестью контрольными пунктами. На каждом этапе экипажи получали конверты с профильными загадками и буквами. Нужно было выбрать правильные буквы и составить зашифрованное слово. После третьего пункта был обязательный 10-минутный пит-стоп для отдыха и корректировки стратегии.

За ошибки начислялись штрафы, добавлявшие азарта:

• неверная буква – плюс 30 секунд;
• взятие чужого конверта – плюс 5 минут.

Президент Федерации гребного спорта ЯНАО Роман Рашитович Кузнецов отметил: «Первый арктический квест на лодках класса Дракон Д10 доказал: этот формат работает. Общая цель, ритм и взаимная поддержка – лучше любых тренингов. Приглашаем другие организации попробовать – поможем с подготовкой, инвентарём, инструкторами. Приезжайте, будет полезно и честно».

Помимо водной гонки, участники соревновались в гастрономическом конкурсе «Уха на ножах» – приготовлении традиционного рыбного блюда. Завершилось мероприятие награждением победителей в шести номинациях.

Сотрудники ведомства поделились: «Это был не просто выходной, а настоящий командный вызов, который сблизил нас, подарил море драйва и смеха». Департамент поблагодарил президента федерации Романа Кузнецова и всю команду за профессионализм и поддержку.

«Кадастровая регата» укрепила корпоративный дух и заложила новую традицию в арктическом регионе. Мероприятие стало ярким событием в рамках плана по развитию корпоративной культуры в исполнительных органах власти ЯНАО.